നിങ്ങളുടെ ഭാവി സുരക്ഷിതമാക്കാൻ ഈ സാധാരണ വിരമിക്കൽ സമ്പാദ്യ തെറ്റുകൾ ഒഴിവാക്കുക

നിങ്ങളുടെ ഭാവി സുരക്ഷിതമാക്കാൻ ഈ സാധാരണ വിരമിക്കൽ സമ്പാദ്യ തെറ്റുകൾ ഒഴിവാക്കുക

മാർട്ടിനെപ്പോലുള്ള ഒരാളെ സങ്കൽപ്പിക്കുക. സാമ്പത്തിക ദുരന്തത്തിന്റെ കഥയല്ല, അത്ഭുതങ്ങളുടെ തിരിച്ചുവരവുമല്ല. ജോലിയും, ഒരു മോർട്ട്ഗേജും, മൂന്ന് മാസത്തിലൊരിക്കൽ ഷൂസ് ആവശ്യമുള്ള രണ്ട് കുട്ടികളും, വിരമിക്കൽ അക്കൗണ്ടും ഉള്ള ഒരു സാധാരണ വ്യക്തിയെയാണ് അദ്ദേഹം മിക്കവാറും അവഗണിച്ചത്, കാരണം ജീവിതം തിരക്കേറിയതായിരുന്നു.

ഈ കഥയിൽ മാർട്ടിന് 47 വയസ്സുണ്ട്. അദ്ദേഹത്തിന്റെ പങ്കാളിയായ അലീനയ്ക്ക് 45 വയസ്സുണ്ട്. അവർ സുഖമായി ജീവിക്കുന്നു, പക്ഷേ ആഡംബരമല്ല. അവർ സമ്മതിക്കുന്നതിലും കൂടുതൽ ടേക്ക്ഔട്ട് ഓർഡർ ചെയ്യുന്നു, അവർക്ക് ഒരു കാർ പേയ്‌മെന്റ് മാത്രമേയുള്ളൂ, അവരുടെ സമ്പാദ്യം "യഥാർത്ഥ സമ്പാദ്യം", സ്കൂൾ യാത്രകൾ, വെറ്റ് ബില്ലുകൾ, ജന്മദിനങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്കായി നിരന്തരം റെയ്ഡ് ചെയ്യപ്പെടുന്ന റാൻഡം ചെക്കിംഗ് അക്കൗണ്ട് കുഷ്യൻ എന്നിവയ്ക്കിടയിൽ വിഭജിക്കപ്പെടുന്നു. വിരമിക്കൽ വർഷങ്ങളോളം വളരെ അകലെയാണെന്ന് തോന്നി. പിന്നീട് ഒരു ശനിയാഴ്ച, മാർട്ടിൻ ഒരു സുഹൃത്തിന്റെ 60-ാം ജന്മദിന പാർട്ടിക്ക് പോയി, ജോലി നിർത്താൻ പദ്ധതിയിട്ടപ്പോൾ മൂന്ന് വ്യത്യസ്ത ആളുകൾ സംസാരിക്കുന്നത് കേട്ടു. ഒരാൾക്ക് പെൻഷൻ ഉണ്ടായിരുന്നു. ഒരാൾക്ക് വാടക വരുമാനമുണ്ടായിരുന്നു. ഒരാൾക്ക് അസുഖം ബാധിച്ചിരുന്നു. അവസാനത്തേത് അവനിൽ തന്നെ തുടർന്നു.

അങ്ങനെ പിറ്റേന്ന് രാവിലെ, കയ്യിൽ കാപ്പിയുമായി, എട്ട് മാസത്തിന് ശേഷം ആദ്യമായി അയാൾ വിരമിക്കൽ അക്കൗണ്ട് തുറന്നു. ബാലൻസ് അത്ര മോശമായിരുന്നില്ല. പക്ഷേ അത് അദ്ദേഹം പ്രതീക്ഷിച്ചതുപോലെ ആയിരുന്നില്ല, വിരമിക്കൽ സമ്പാദ്യത്തിന്റെ വിചിത്രമായ കാര്യം അതാണ്, ആ സംഖ്യ ഒരേ സമയം "വളരെ നല്ലതാണ്" എന്നും "മതിയാകില്ല" എന്നും ആകാം.

ആദ്യത്തെ ഞെട്ടൽ: വിരമിക്കൽ ഒരു വലിയ സംഖ്യയല്ല, അത് ഒരു ജീവിതശൈലി പ്രശ്നമാണ്.

വിരമിക്കൽ ആസൂത്രണം എന്നാൽ ഒരു മാന്ത്രിക ലക്ഷ്യം കണ്ടെത്തുക എന്നതായിരുന്നു മാർട്ടിന്റെ ആദ്യത്തെ തെറ്റ്. ഒരു മില്യൺ ഡോളർ, രണ്ട് മില്യൺ, ബാർബിക്യൂകളിലും കമന്റ് സെക്ഷനുകളിലും ആളുകൾ എന്ത് വേണമെങ്കിലും ചെലവഴിക്കും. എന്നാൽ ഉപയോഗപ്രദമായ ചോദ്യം ലളിതവും കഠിനവുമായിരുന്നു: നിങ്ങൾ ഏതുതരം ജീവിതത്തിനാണ് ഫണ്ട് നൽകാൻ ശ്രമിക്കുന്നത്?

ഒരേ വീട്ടിൽ തന്നെ താമസിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ? വിലകുറഞ്ഞ മറ്റൊരിടത്തേക്ക് താമസം മാറണോ? ചിലപ്പോൾ മുതിർന്ന കുട്ടികളെ സഹായിക്കണോ? വർഷത്തിൽ രണ്ടുതവണ യാത്ര ചെയ്യണോ, അതോ പ്രധാനമായും പൂന്തോട്ടം നോക്കണോ, കുടുംബത്തെ സന്ദർശിക്കണോ? 60-കളിൽ കടം ചുമക്കുന്നുണ്ടോ? പാർട്ട് ടൈം ജോലി ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതുകൊണ്ടോ അതോ ചെയ്യേണ്ടിവരുന്നതുകൊണ്ടോ നിങ്ങൾ പദ്ധതിയിടുന്നുണ്ടോ?

ആ വാരാന്ത്യത്തിൽ, മാർട്ടിനും അലീനയും ഒരു പൂർണ്ണമായ പ്ലാൻ തയ്യാറാക്കിയില്ല. അവർക്ക് കൃത്യമായ വിവരങ്ങൾ മാത്രമേ ഉണ്ടായിരുന്നുള്ളൂ. താമസം, ഭക്ഷണം, യൂട്ടിലിറ്റികൾ. ഇൻഷുറൻസ്. ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ചെലവുകൾ. ഇടയ്ക്കിടെ കാർ മാറ്റിവയ്ക്കൽ. ഒരു മിതമായ യാത്രാ ലൈൻ, കാരണം അവർ ഒരിക്കലും യാത്ര ചെയ്യില്ലെന്ന് നടിക്കുന്നത് മണ്ടത്തരമായിരുന്നു. ആവശ്യമെങ്കിൽ അവർ എന്ത് കുറയ്ക്കുമെന്ന് അവർ സംസാരിച്ചു. രസകരമല്ല, മറിച്ച് വ്യക്തമാക്കുകയാണ്.

അവർ ചെയ്ത ഒരു ഉപയോഗപ്രദമായ കാര്യം വിരമിക്കൽ ചെലവുകൾ മൂന്ന് ബക്കറ്റുകളായി വേർതിരിക്കുക എന്നതായിരുന്നു:

• നിർബന്ധമായും ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ട ചെലവുകൾ: ഭവനം, ഭക്ഷണം, യൂട്ടിലിറ്റികൾ, ഇൻഷുറൻസ്, അടിസ്ഥാന ഗതാഗതം, ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം.
• ആസ്വാദ്യകരമായ ചിലവുകൾ: യാത്ര, ഹോബികൾ, റസ്റ്റോറന്റുകൾ, സമ്മാനങ്ങൾ, വീട് നവീകരണം.
• ഞെട്ടിപ്പിക്കുന്ന ചെലവുകൾ: മെഡിക്കൽ അത്ഭുതങ്ങൾ, കുടുംബത്തെ സഹായിക്കൽ, പ്രധാന അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ, പണപ്പെരുപ്പം പ്രതീക്ഷിച്ചതിലും കൂടുതൽ കുതിച്ചുയരുന്നു.

അതോടെ മൂടൽമഞ്ഞ് കുറഞ്ഞു. വിരമിക്കൽ കാലം ഇനി ഒരു മല പോലെയായിരുന്നില്ല. ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പായ്ക്ക് ചെയ്യേണ്ട സാധനങ്ങളുമായി ഒരു നീണ്ട നടത്തം പോലെയായിരുന്നു അത്.

രണ്ടാമത്തെ ഞെട്ടൽ: സമ്പാദ്യ നിരക്ക് മാനസികാവസ്ഥയേക്കാൾ പ്രധാനമാണ്.

"കാര്യങ്ങൾ ശാന്തമാകുമ്പോൾ" മാർട്ടിൻ എപ്പോഴും രക്ഷപ്പെടുത്തിയിരുന്നു. അതൊരു അപകടകരമായ വാക്യമാണ്, കാരണം കാര്യങ്ങൾ ശാന്തമാകുന്നില്ല. ചൂള പൊട്ടുന്നു. ഒരു വിവാഹം പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നു. പലചരക്ക് സാധനങ്ങൾ വിലയേറിയതാകുന്നു. ഒരാൾക്ക് ദന്ത ചികിത്സ ആവശ്യമാണ്. ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള പെരുമാറ്റത്തിനായി കാത്തിരിക്കുന്ന ഒരു ശൂന്യമായ മാസം ഒരിക്കലും ഉണ്ടാകില്ല.

അവരുടെ മുന്നേറ്റം വിരസമായിരുന്നു, സാധാരണയായി വ്യക്തിഗത ധനകാര്യം എങ്ങനെ നന്നായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു എന്നതാണ് ഇതിന് കാരണം. അവർ വിരമിക്കൽ സംഭാവനകൾ 2 ശതമാനം പോയിന്റ് വർദ്ധിപ്പിച്ചു, പിന്നീട് ആറ് മാസത്തിന് ശേഷം മറ്റൊരു വർദ്ധനവ് ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്തു. നാടകീയമല്ല. ആരും കയ്യടിച്ചില്ല. പക്ഷേ അത് ശീലത്തെ ഇച്ഛാശക്തിയിൽ നിന്ന് ശമ്പളപ്പട്ടികയിലേക്ക് മാറ്റി, ചൊവ്വാഴ്ച നിങ്ങൾക്ക് സമ്മർദ്ദകരമായ ഒരു സാഹചര്യം ഉണ്ടായാലും ശമ്പളപ്പട്ടികയ്ക്ക് പ്രശ്നമില്ല.

ശമ്പള വർദ്ധനവിനും ബോണസിനും വേണ്ടിയുള്ള ഒരു നിയമവും അവർ ഉണ്ടാക്കി. പകുതി പേർക്ക് ഇപ്പോൾ ജീവിതം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ കഴിയും, പകുതി പേർക്ക് ദീർഘകാല ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടാൻ കഴിയും. ആ നിയമം അതിജീവിക്കാൻ പര്യാപ്തമാണെന്ന് തോന്നി. അതിജീവിക്കാൻ കഴിയുന്നവ മിക്കവാറും എല്ലായ്‌പ്പോഴും മികച്ചതായി തോൽക്കും.

നിങ്ങൾ ഇത് സ്വയം ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, വ്യത്യസ്ത സംഭാവന നിരക്കുകളും സമയക്രമങ്ങളും പരീക്ഷിക്കുന്നതിന് ഒരു വിരമിക്കൽ സേവിംഗ്സ് കാൽക്കുലേറ്റർ ഉപയോഗപ്രദമാകും, എന്നാൽ ഏറ്റവും വലിയ നേട്ടം നിങ്ങൾക്ക് മാസം തോറും എന്ത് മാറ്റങ്ങൾ തുടർന്നും ചെയ്യാൻ കഴിയുമെന്ന് തീരുമാനിക്കുക എന്നതാണ്.

നിശബ്ദമായി കടന്നുവരുന്ന സാധാരണ തെറ്റുകൾ

ഒരാൾ ഒരു വലിയ തെറ്റ് ചെയ്തതുകൊണ്ടല്ല മിക്ക വിരമിക്കൽ പ്രശ്നങ്ങളും ഉണ്ടാകുന്നത്. സാധാരണയായി അത് വർഷങ്ങളോളം ആവർത്തിക്കുന്ന ചെറിയ കാര്യങ്ങളാണ്. മാർട്ടിനും അലീനയും സ്വന്തം ശീലങ്ങളിൽ ഇവയിൽ ചിലത് തിരിച്ചറിഞ്ഞു, സത്യം പറഞ്ഞാൽ മിക്ക വീടുകളിലും ഇവിടെ എവിടെയോ തങ്ങളെത്തന്നെ കാണും.

• സമ്പാദ്യം ആരംഭിക്കുന്നതിനോ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനോ അനുയോജ്യമായ സമയത്തിനായി കാത്തിരിക്കുന്നു. അനുയോജ്യമായ സമയം എന്നത് ഒരു മിഥ്യയാണ്. നിങ്ങൾ ഒരിക്കലും ആരംഭിക്കാത്ത ഒരു വീരോചിത പദ്ധതിയേക്കാൾ മികച്ചതായിരിക്കും ഇപ്പോൾ ഒരു ചെറിയ വർദ്ധനവ്.
• ഭാവിയിലെ വരുമാനത്തെക്കുറിച്ച് അമിതമായി കണക്കുകൂട്ടുന്നു. ആളുകൾ പിന്നീട് കൂടുതൽ സമ്പാദിക്കുമെന്നോ, കൂടുതൽ സമയം ജോലി ചെയ്യുമെന്നോ, അല്ലെങ്കിൽ വലിയ വിലയ്ക്ക് എന്തെങ്കിലും വിൽക്കുമെന്നോ കരുതുന്നു. ഒരുപക്ഷേ. പക്ഷേ, മികച്ച ഫലങ്ങൾ മാത്രം അടിസ്ഥാനമാക്കി നിർമ്മിച്ച പദ്ധതികൾ ദുർബലമാണ്.
• നിക്ഷേപ ഫീസ് അവഗണിക്കൽ. ചെറുതായി തോന്നുന്ന ഒരു ഫീസ് പതിറ്റാണ്ടുകളോളം വരുമാനത്തെ ബാധിച്ചേക്കാം. പരിശോധിക്കുന്നത് ആവേശകരമല്ല, പക്ഷേ അത് പ്രധാനമാണ്.
• പഴയ വിരമിക്കൽ അക്കൗണ്ടുകൾ എല്ലായിടത്തും ചിതറിക്കിടക്കുന്നത്. എല്ലായ്‌പ്പോഴും തെറ്റല്ല, പക്ഷേ മറക്കാൻ എളുപ്പമാണ്. മറന്നുപോയ അക്കൗണ്ടുകൾ എന്നാൽ കാലഹരണപ്പെട്ട നിക്ഷേപങ്ങൾ, പഴയ വിലാസങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ അനാവശ്യ ഫീസുകൾ എന്നിവ ആകാം.
• വളരെ നേരത്തെ തന്നെ യാഥാസ്ഥിതികനാകുക, അല്ലെങ്കിൽ വളരെ വൈകിയും വളരെ ആക്രമണാത്മകനാകുക. നിങ്ങളുടെ സമയക്രമത്തിനും നിങ്ങളുടെ മാനസികാവസ്ഥയ്ക്കും അനുസൃതമായിരിക്കണം റിസ്ക്. രണ്ടും പ്രധാനമാണ്.
• ആരോഗ്യ സംരക്ഷണത്തെയും വീടിന്റെ അറ്റകുറ്റപ്പണികളെയും കുറച്ചുകാണുന്നു. പണം അടച്ച വീടിന് ഇപ്പോഴും മേൽക്കൂര, പ്ലംബിംഗ്, നികുതി, ഇൻഷുറൻസ് എന്നിവ ആവശ്യമാണ്. നിർഭാഗ്യവശാൽ, ശരീരങ്ങൾക്കും അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ ആവശ്യമാണ്.
• നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിയുമായി സംസാരിക്കുന്നില്ല. ഒരേ വീട്ടിൽ താമസിക്കുന്ന രണ്ട് പേർക്ക് വിരമിക്കൽ ചിത്രങ്ങളുടെ തലയിൽ തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ ചിത്രങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കാം. അത് വൈകാരികമായും സാമ്പത്തികമായും ചെലവേറിയതായിരിക്കും.

മാർട്ടിനും അലീനയും അവരുടെ ജീവിതം തകർക്കാതെ എന്താണ് മാറ്റിയത്

അവർ വീട് വിറ്റില്ല, എല്ലാ സന്തോഷങ്ങളും റദ്ദാക്കിയില്ല, അല്ലെങ്കിൽ ബക്കറ്റിൽ നിന്ന് പയർവർഗ്ഗങ്ങൾ കഴിക്കാൻ തുടങ്ങിയില്ല. ചില ആളുകൾക്ക് വലിയ നാടകീയമായ പുനഃസജ്ജീകരണങ്ങൾ ഫലപ്രദമാകുമെന്ന് ഉറപ്പാണ്, പക്ഷേ എല്ലാവരും ക്ഷീണിതരും നീരസമുള്ളവരുമാകുന്നതിനാൽ അവ പലപ്പോഴും തകർന്നുവീഴുന്നു.

പകരം അവർ ചില പ്രായോഗിക നീക്കങ്ങൾ നടത്തി. അവർ സബ്‌സ്‌ക്രിപ്‌ഷനുകൾ അവലോകനം ചെയ്യുകയും യഥാർത്ഥത്തിൽ ഉപയോഗിച്ചവ നിലനിർത്തുകയും ചെയ്തു. അവർ മാസത്തിൽ ഒരു റെസ്റ്റോറന്റ് രാത്രി ഓട്ടോമാറ്റിക് സേവിംഗ്‌സിലേക്ക് മാറ്റി. വിരമിക്കൽ സംഭാവനകൾ ഒറ്റയടിക്ക് അല്ല, ക്രമേണ അവർ ഉയർത്തി. അവരുടെ ജോലിസ്ഥല പദ്ധതികൾ പൊരുത്തപ്പെടുന്ന സംഭാവനകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നുണ്ടോ എന്ന് അവർ പരിശോധിക്കുകയും തൊഴിലുടമയുടെ സൗജന്യ പണം അവർ ഉപേക്ഷിക്കുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്തു. എല്ലാ ജനുവരിയിലും അവർ ഒരു വാർഷിക "പണം ഞായറാഴ്ച" നിശ്ചയിക്കുകയും ചെയ്തു, അത് വിചിത്രമായി തോന്നുമെങ്കിലും അത് അവർക്ക് ഒരു പതിവ് നൽകി.

ഏറ്റവും നല്ല മാറ്റം മാനസികമായിരിക്കാം. വിരമിക്കലിനെ പാസ്-ഫെയിൽ ടെസ്റ്റായി കണക്കാക്കുന്നത് അവർ നിർത്തി. അത് ഒരു കൂട്ടം ലിവറുകൾ ആയി മാറി. കുറച്ചുകൂടി ലാഭിക്കുക. ആവശ്യമെങ്കിൽ കുറച്ചുകൂടി പ്രവർത്തിക്കുക. നേരത്തെയുള്ള വിരമിക്കലിൽ കുറച്ചുകൂടി ചെലവഴിക്കുക. പിന്നീട് കുറയ്ക്കുക, ഒരുപക്ഷേ. അർത്ഥമുണ്ടെങ്കിൽ ചില പിൻവലിക്കലുകൾ വൈകിപ്പിക്കുക. ആ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളൊന്നും മാത്രം എല്ലാം പരിഹരിച്ചു, പക്ഷേ അവ ഒരുമിച്ച് പ്ലാനിന് കുറച്ച് വഴക്കം നൽകി.

നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം അടുത്ത ഘട്ടത്തെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാനുള്ള ഒരു പ്രായോഗിക മാർഗം

വിരമിക്കൽ സമ്പാദ്യം അമിതമായി തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ, "ശരിയായ" സംഖ്യയെക്കുറിച്ചുള്ള ഇരുപത് അഭിപ്രായങ്ങൾ വായിച്ചുകൊണ്ട് തുടങ്ങരുത്. നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം വീട്ടിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കുക. വൃത്തികെട്ട സ്പ്രെഡ്ഷീറ്റ്, നോട്ട്ബുക്ക്, എന്തും. ഏകദേശ വസ്തുതകൾ മനസ്സിലാക്കുക.

1. നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ വിരമിക്കൽ ബാലൻസുകൾ ലിസ്റ്റ് ചെയ്യുക. ജോലിസ്ഥല പദ്ധതികൾ, IRA-കൾ, പഴയ അക്കൗണ്ടുകൾ, വിരമിക്കലിനായി നീക്കിവച്ചിരിക്കുന്ന എന്തും ഉൾപ്പെടുത്തുക.
2. നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ സംഭാവന ചെയ്യുന്ന തുക എഴുതി വയ്ക്കുക. പ്രതിമാസ അല്ലെങ്കിൽ ശമ്പളം അനുസരിച്ച്, ഏതെങ്കിലും തൊഴിലുടമയുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതിന് മുമ്പ്.
3. നിങ്ങളുടെ വിരമിക്കൽ ചെലവ് കണക്കാക്കുക. പൂർണമായിട്ടല്ല. അനിവാര്യമായ കാര്യങ്ങൾ, നല്ല കാര്യങ്ങൾ, ഞെട്ടലുകൾ എന്നിവ മാത്രം.
4. നിങ്ങളുടെ കടത്തിന്റെ സമയക്രമം പരിശോധിക്കുക. മോർട്ട്ഗേജ്, കാർ ലോണുകൾ, ക്രെഡിറ്റ് കാർഡുകൾ, വിദ്യാർത്ഥി വായ്പകൾ. കടം വിരമിക്കൽ ചിത്രം വളരെയധികം മാറ്റുന്നു.
5. നിങ്ങൾക്ക് നിലനിർത്താൻ കഴിയുന്ന ഒരു വർദ്ധനവ് തിരഞ്ഞെടുക്കുക. വിരമിക്കൽ പദ്ധതിയിൽ 1% കൂടി ചേർത്താൽ പോലും ആക്കം കൂട്ടാം.
6. ഒരു അവലോകനം ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യുക. പലർക്കും വർഷത്തിൽ ഒന്നോ രണ്ടോ തവണ മതി. നിരന്തരമായ പരിശോധന നിങ്ങളെ അസ്വസ്ഥരാക്കും.

നിങ്ങൾ പിന്നിലാണെങ്കിൽ, സത്യസന്ധത പുലർത്തുക, പക്ഷേ നിങ്ങളോട് തന്നെ ക്രൂരത കാണിക്കരുത്. ധാരാളം ആളുകൾ പിന്നിലാണ്, കാരണം വേതനം, വീട്, കുട്ടികളുടെ സംരക്ഷണം, ചികിത്സാ ചെലവുകൾ, കുടുംബ ബാധ്യതകൾ എന്നിവ ആളുകൾ നൽകുന്ന വൃത്തിയുള്ള ഉപദേശവുമായി കൃത്യമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ല. ലജ്ജ ഒരു പദ്ധതിയല്ല. വൈകിയുള്ള ആരംഭം ഇപ്പോഴും ഒരു പദ്ധതിക്ക് അർഹമാണ്.

മാർട്ടിനും അലീനയും ഒരു വാരാന്ത്യം കൊണ്ട് വിരമിക്കൽ തീരുമാനം എടുത്തില്ല. ആരും അങ്ങനെ ചെയ്തില്ല. പക്ഷേ അവർ അവ്യക്തമായ ഭയത്തിൽ നിന്ന് കുറച്ച് യഥാർത്ഥ തീരുമാനങ്ങളിലേക്ക് മാറി, അത് വീട്ടിലെ മുഴുവൻ വൈകാരിക താപനിലയെയും മാറ്റിമറിച്ചു. അതേ വരുമാനം, അതേ ബില്ലുകൾ, അതേ അപൂർണ്ണമായ ജീവിതം. വെറുതെ അഭിനയിക്കുക.

പലപ്പോഴും വിരമിക്കൽ സമ്പാദ്യം യഥാർത്ഥത്തിൽ ആരംഭിക്കുന്നത് അവിടെയാണ്. സ്‌ക്രീനിൽ ഒരു വലിയ സംഖ്യ കാണുന്നതിലൂടെയല്ല, മറിച്ച് അടുക്കള മേശയിലിരുന്ന് രണ്ട് ആളുകൾ, ശരി, നമുക്ക് ഇത് ശരിയായി നോക്കാം എന്ന് പറയുന്നതോടെയാണ്.